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临泉县2017年第四季度人力资源市场职业供求分析

第四季度我县人力资源市场职业供求状况的主要特点：

1、第四季度我县需求人数和去年同期相比上升了92人，同比上升了0.14个百分比，求职人数比去年同期上升了34人，同比上升了0.09个百分比，市场职业供需较去年同期相比有所上升。

2、第一、三产业需求人数较去年同期相比有所上升，同比上升了0.03、0.24个百分比。

3、企业依然是用工主体，私营企业较去年同期相比下降了2人，同比下降了0.01个百分比，个体经营较去年同期相比也有所上升，上升了82人，同比上升0.20个百分比。

一、从供求总体状况看，2017年第四季度各类用工岗位的需求人数

为737人，求职人数为405人，求人倍率为1.82。（见表1）

表1.供求总体人数

	需求人数	求职人数	求人倍率
本期有效数	737	405	1.82

二、从产业分类需求情况来看，我县2017年第四季度第一、二、三产业所占比重分别为4.21%、32.16%、63.64%。(见表2)

表2.按产业分组的需求情况

三、从行业需求情况看，本季度需求人数最多的是住宿和餐饮业，用人需求比例占总需求量的29.31%。其次为批发和零售业，用人需求比例占总需求量的25.24%，（见图表3）

表3.按行业分组的需求人数

四、从用人单位来看，各类企业依然是用工绝对主体，所占比重达到100.00%。（见表4）

表4.按用人单位分组的需求人数

五、按各类职业分类来看，商业和服务业人员需求量较大，占总需求量的63.64%，从求职情况来看，本月份求职人数相对集中的是商业和服务业人员，所占比重为63.95%，（见表5）

表5.按职业分组的需求人数

六、从求职人员类别看，新成长失业青年较多，占总数量的62.47%，（见表8）

表8.按求职人员分组的需求人数

七、本季度企业对女性人力资源的需求高于男性，占比重的55.90%。（见表9）

表9.按性别分组的需求人数

八、按年龄分组的供求人数来看，对25-34岁年龄段的人员需求量比较大，占总需求量的48.71%，45岁以上年龄段的需求量最小，占2.85%。（见表10）

表10.按年龄分组的需求人数

九、从文化程度分组的供求人数看，初中及以下的需求量最大，占61.87%，从求职人数看，求职率最大的是初中及以下，占总数的65.93%，（见表11）

表11.按文化程度分组的需求人数

十、按技术等级分组的供求人数看，初级专业技术职务的最多，占总需求量的53.46%，求职人数最多的是初级专业技术职务，占总求职数的52.59%，（见表12）

表12.按技术等级分组的需求人数